|
Игарский многопрофильный техникум
краевое государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
|
|
|---|
Игарский многопрофильный техникум
|
20
июня
2021
|
Прокуратура г. Игарки Красноярского края
663200 Красноярский край, г. Игарка, 2 микрорайон, д.8
Тел. 8(39172)23176
Конституция Российской Федерации в ст. ст. 46 и 52 гарантирует охрану прав потерпевших от преступлений, обеспечение им доступа к правосудию и компенсацию причиненного ущерба.
Требование о защите прав и законных интересов лиц и организаций, потерпевших от преступлений, включает в себя устранение преступных последствий, в том числе путем восстановления нарушенных гражданских прав потерпевших от преступлений лиц.
Согласно ст. 12 ГК РФ к числу способов защиты гражданских прав относятся возмещение убытков и компенсация морального вреда.
В уголовном судопроизводстве обязанность государства обеспечить надлежащую защиту гражданских прав потерпевших от преступлений физических и юридических лиц, сформулированная в ст. 6 УПК РФ, реализуется посредством разрешения исков о возмещении имущественного ущерба или компенсации морального вреда.
Возмещение вреда, причиненного преступлением, вопреки распространенному среди юристов мнению, не является специальным институтом возмещения вреда (например, как институты возмещения вреда – источником повышенной опасности или возмещения вреда при исполнении служебных обязанностей). Здесь действуют общие положения о возмещении вреда, предусмотренные ст. 1064 ГК РФ, такие, как: «возмещается только реально причиненный вред», «виновность причинившего», «полный размер возмещения», «наличие причинной связи» и т. п. Именно в силу этого гражданский истец по уголовному делу, при наличии одновременно специального института возмещения вреда, вправе выбирать – с кого же ему возмещать вред: с преступника или, скажем, с владельца источника повышенной опасности (если преступник причинил вред, используя такой источник)? Или: с преступника или с организации, в которой он исполнял служебные обязанности при причинении вреда?
Преимущества гражданского иска в уголовном процессе очевидны с точки зрения процессуальной экономии и полноты исследования доказательств.
Так, подсудность и подведомственность гражданского иска определяются подсудностью уголовного дела (часть 10 ст. 31 УПК РФ). Тем самым лицо, признанное гражданским истцом по уголовному делу, освобождается от необходимости дважды участвовать в судебных разбирательствах – сначала по уголовному делу, затем по гражданскому делу. Немаловажным фактором является и то, что зачастую гражданскому истцу судиться по месту уголовного процесса попросту удобнее, нет необходимости отправлять иск по месту жительства или нахождения ответчика, а таким местом может быть совсем другой регион страны. При предъявлении гражданского иска гражданский истец освобождается от уплаты государственной пошлины (часть 2 ст. 44 УПК РФ, п. п. 4 п. 1 ст. 333.36 НК РФ).
Кроме того, уголовно-процессуальное законодательство предъявляет упрощенные требования к оформлению гражданского иска в уголовном деле.
Уголовно-процессуальный закон не обязывает, в отличие от норм ГПК РФ, гражданского истца прикладывать к исковому заявлению его копии в соответствии с количеством ответчиков. Обвиняемый о том, что к нему предъявлен гражданский иск, может узнать только при ознакомлении с материалами уголовного дела либо в судебном заседании.
Допускается произвольная форма искового заявления, отсутствие в нем сведений о лице, несущем гражданско-правовую ответственность за вред, причиненный преступлением, цене и основаниях иска. В силу части 2 ст. 250 УПК РФ отсутствие оснований иска в исковом заявлении, в отличие от гражданского процесса, не является препятствием для рассмотрения иска, поскольку в качестве таковых выступает сам факт предъявления обвинения.
Прокуратура г. Игарки
В соответствии с абз. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Также ст. 22 ТК РФ установлено, что нормы трудового законодательства, регламентирующие трудовую деятельность, обязательны для соблюдения как работником, так и работодателем.
За нарушение работодателем требований ст. 136 ТК РФ, выраженной в несвоевременной выплате заработной платы, полной или частичной невыплаты заработной платы и иных выплат, предусмотрена административная ответственность по части 6 ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации (далее – КоАП РФ). Санкции данной статьи предусматривают административное наказание в виде административного штрафа на граждан в размере пяти тысяч рублей; на должностных лиц - дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.
Кроме того, ч. 1 ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, за полную невыплату заработной платы свыше двух месяцев, а также частичную невыплату заработной платы свыше трех месяцев предусмотрена уголовная ответственность для работодателя. Санкция статьи предусматривает максимальное наказание в виде лишения свободы сроком до одного года.
Все трудовые споры работников, чьи трудовые права были в той или иной степени нарушены, разрешаются в том числе судом в гражданско-правовом порядке. Для этого работнику необходимо составить исковое заявление, в котором должны быть указаны нормы нарушенного трудового законодательства, а также приведен расчет суммы задолженности по заработной плате. К исковому заявлению прикладываются иные материалы, которые будут иметь юридическое значение, такие как трудовой договор, приказы о принятии на работу, о предоставлении отпуска работнику, прекращении трудового договора, табеля учета рабочего времени и др.
Разъясняю, что роль прокуратуры, заключается в осуществлении надзора за исполнением действующего законодательства, в том числе и трудового, защите прав граждан, работников, а также восстановление нарушенного права. Надзор за трудовым законодательством является одним из приоритетных направлений деятельности прокуратуры г. Игарка.
Одной из мер прокурорского реагирования является направление искового заявления в суд. По результатам прокурорской проверки, в случае установления нарушений трудового законодательства, связанного с оплатой труда, прокурор города может обратиться в суд в защиту интересов гражданина, чьи трудовые права были нарушены работодателем, в том числе принять иные меры прокурорского реагирования для восстановления нарушенного права гражданина.
Для этого, гражданину необходимо с 09 часов до 18 часов, обратиться в прокуратуру города по адресу: Красноярский край, Туруханский район, г. Игарка, 2 микрорайон, д. 8, 3 этаж, с обращением о проведении прокурорской проверки в отношении работодателя и принятия мер прокурорского реагирования, в целях восстановления нарушенных трудовых прав, в том числе об обращении с исковым заявлением в суд.
Кроме этого обращения гражданами могут направляться почтовым отправлением, либо электронной почтой на официальный почтовый ящик прокуратуры города Игарка - Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
|
26
июня
2019
|
